Aurélie Vandeginste Osuna (mise à jour du 01/04/2019) sera chargée de la communication interne et externe du rhizome Chôros. En particulier, elle devra s’occuper de la mise à jour du site Internet et du compte Twitter, après avoir recueilli le matériel à publier auprès des membres du rhizome. Elle devra également participer à l’organisation des deux rencontres annuelles du rhizome (l’un en mars et l’autre en août/septembre) et à la recherche d’appels à projet ou autres opportunités pouvant intéresser Chôros. La personne travaillera en collaboration étroite avec les membres de l’organisation du rhizome. 

Le travail, de 4 heures par semaine, sera réalisable sous forme de télétravail, sauf pour les deux rencontres annuelles, pour lesquelles il est prévu un déplacement, et pour d’éventuelles réunions en vis-à-vis avec les membres qui s’occupent de l’organisation. Ces dernières se tiendront en règle générale à Paris.

La rémunération, sous forme d’honoraires, sera de 400 euros nets par mois. Après une période d’essai de trois mois, l’engagement est d’un an, renouvelable.

Les compétences requises sont une bonne connaissance des réseaux sociaux et du fonctionnement des sites web, une maîtrise parfaite de la langue française et une bonne maîtrise de la langue anglaise. Il est également demandé d’avoir des connaissances en sciences sociales pour pouvoir dialoguer avec les chercheurs du rhizome.

Les réponses, comprenant un CV et une lettre de motivation, sont à adresser, jusqu’au 31 mars 2020 à : contact@choros.place

Qui sommes-nous ? Chôros est un réseau de recherche scientifique, un groupe de réflexion ouvert et horizontal qui étudie et élabore des propositions concrètes autour d’enjeux de sociétés majeurs. Son orientation éthico-politique est expliquée dans le détail dans son manifeste (https://www.choros.place/manifeste).